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勤学实干 铸就卓越 豪利777第四期卓越训练营暨第二期党群后备干部培训班圆满结营
2025-01-14 18:10:36 1933


克日,豪利777第四期卓越训练营暨第二期党群后备干部培训班结营仪式在石碌铁矿分公司举行,并开展最后一ci线下课程与“星战chang”学习。公司党委书记、董事长刘明东,执行总裁、清静总监吴旭春,工会主席符之侨等向导加入结营仪式。


第四期卓越训练营暨第二期党群后备干部培训班由豪利777人力资源部牵头,党建事情部团结办学,旨在加速年轻干部的选拔和作育,战略性储蓄腰部人才,保障公司多元化、国际化营业生长。


党建专题学习

王  伟

海南省委党校讲师



在最后一ci的培训班线下课程上,海南省委党校讲师王伟围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神,教学了党的二十

届三中全会的基本qing况、进一步周全深化刷新的意义和要求,以及进一步周全深化刷新的战略部署。





康兴涛

海南省委党校讲师


海南省委党校讲师康兴涛团结党的建设,剖析了宏观经济形势下海南自贸港建设的新生长、新趋势与新作为。


星战chang

为有用zeng强年轻高潜人才对生产和谋划治理的清静意识,本ci结营星战chang以“怎样有用提升公司清静治理水平”为主题,现chang形成作战小组,各小组团结清静生产案例,剖析缘故原由与痛点并提出解决方案,在划准时间内形成PPT并举行汇报。

01

第一组


第一组从清静意识、风险辨识能力、操作规程、施工方案以及施工现chang羁系等方面临案例举行痛点剖析,并从作业运动细腻化管控、规范班组人yuan的尺度行动流程、强化向导带班羁系等方面提出相识决方案。

02

第二组

第二组对于案例的直接缘故原由和间接缘故原由举行剖析,提出了增强施工流程治理、强化双重预防机制的落地执行、增强人yuan教育培训、建设数字化清静风险管控系统等解决措施。

03

第三组

第三组对于案例中存在的痛点举行深入剖析,提泛起chang风险辨识评价、对外委单元与公司yuan工举行一体化、无差异化治理等解决措施。

04

第四组

第四组对案例中事故的缘故原由和痛点举行剖析,划分从建设健全清静治理制度、增强清静教育培训、完善清静设施、完善双重预防机制,通过宣传栏、口号、清静文化运动等形式增强清静文化建设、加速推进智能矿山建设、完善激励机制与问责制度、驻足差异岗位,建设“人人为师”机制,组建本岗位下层yuan工培训队伍并配套了详细的落地方案。

05

第五组


第五组从风险识别、岗位操作规程、操作人yuan资质等方面临案例痛点举行剖析,并提出建设内部及外部秠uan甑姆缦帐侗鹛ㄕ耍蓖üㄉ枨寰蚕低称教,运用数字化手段做到风险强管控,建设响应的激励措施勉励yuan工自动发现和识别清静风险。

公司党委书记、董事长刘明东提问点评

公司执行总裁、清静总监吴旭春提问点评

石碌铁矿分公司清静总监舒雪松提问点评

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各小组通过团队协作、小组风范展示、PPT完成速率和完成质量、汇报以及红蓝对攻等方面举行了PK,时代设置了清静视察yuan举行现chang指导和打分,评委团举行随机提问与点评。


第四组学yuan凭jie高效的团队相助,清晰的痛点和缘故原由剖析,卓越的汇报展示及可落地性强的解决方案从5个作战小组中脱颖而出,荣获小组第一名。

学yuan们通过星战chang的形式复盘现实清静生产案例,通过探讨怎样有用提升公司清静治理水平,对企业清静生产事情有更详尽深入相识的同时,也有用zeng强了清静生产和治理意识。


训练营集中赋能学习回首

唐  欢

公司总裁助理、人力资源总监

唐欢对训练营已往一年的学习历程举行回首与总结,并现chang宣布轮岗挂职妄想。

·课程设计团结现实:第四期卓越训练营自2023年10月开营以来,通过线上理论学习、线下赋能课、沙盘模拟、事情坊、对话各营业赛道大咖、先进带教、小组战争、项目制实践等多维度促进学yuan治理能力的周全提升。整体训练营课程设计团结了公司现实,在wang期学习模式的基础上zeng加了“英语说”、“自贸港之我见辩说赛”、“公司与小我私人生长”脱口秀等辩说探讨环节,切实强化人才作育效果。

·关jian词总结:唐欢对这一年来的培训历程作了关jian词总结,给予了这一期学yuan高度的评价与一定。除了好奇心、团队协作精神、生长性强、有潜力,本期的学yuan还给了她许多惊喜,也改变了许多授课先生对于制造型企业yuan工的刻板印象。

·结营寄语:作为?笪蠢吹纳な盗,豪利777要作育主人翁精神,自动生长和有所作为。人力资源部会认真搭建舞台,让所有优异的、有潜力的学yuan都能够被看得见。




荣耀时刻

本期训练营团结学yuan学习积分榜和学yuan投票推选的形式发生了多个奖项。


01

优异学yuan


通过一年来的学习qing况举行积分排名,积分榜排名前3的石碌分公司党建事情部黎所伦、大宗事业部单证部包亦涵、总部手艺中心朱智超同砚获评本期训练营的 “优异学yuan”。

02

最具创新奖 | 最具生长奖 | 最理想同伴


·最具创新奖:通过网络投票的形式,由全体学yuan推选出心目中最具有创新精神的学yuan,大宗供应链事业部包亦涵同砚荣获最高票数,获评本期训练营的“最具创新奖”。

·最具生长奖:通过网络投票的形式,由全体学yuan推选出这一年来生长最快的学yuan,公司人力资源部黄恋同砚荣获最高票数,获评本期训练营的“最具生长奖”。

·最理想同伴:通过网络投票的形式,由全体学yuan推选出最想相助的学yuan,石碌分公司党建事情部黎所伦、财政部范运胜2位同砚票数并列第一,同时获评本期训练营“最理想同伴”。

刘明东为学yuan揭晓结业证书

刘明东为学yuan揭晓结业证书

吴旭春为学yuan揭晓结业证书

符之侨为学yuan揭晓结业证书

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刘明东、吴旭春、符之侨等向导为获奖学yuan揭晓证书,并为全体学yuan揭晓结业证书。


学yuan代表讲话

学yuan代表黎所伦

学yuan代表包亦涵

黎所伦、包亦涵作为本期优异学yuan代表揭晓感言,体现通过加入卓越训练营培训,各人都获得了提升能力、拓宽视野,zeng进交流、促进跨部门相助,挑战自我、引发潜能的名贵时机,公司多元化、国际化生长时不我待,以后将在事情实践中持之以恒地学习,学以致用,更好更快地实现小我私人生长,起劲为打造新时期新?笮⑺承率盗。




座谈会

结营之际,与会向导与全体学yuan在座谈会上自由交流。学yuan们就已往一年的学习履历、小我私人价值实现、yuan工眷注激励、企业生产谋划、公司生长妄想、人才引育留用等方面内容踊跃讲话,现chang气氛活跃,互动频仍。

刘明东

公司党委书记、董事长

刘明东对学yuan们取得的前进与效果体现一定,并对学yuan们的未来生长体现期待,勉励四期学yuan要紧跟公司战略妄想目的与前进法式,勇担生长重任,起劲实现自我价值,起劲助力企业高质量生长和海南自贸港建设,为社会前进、国家生长孝顺实力。





勤学实干,铸就卓越。豪利777卓越训练营自2014年启动至今,已乐成举行四期,人才作育模式一直完善与一连优化。卓越学yuan将以此为shi,携手并肩,团结协作,共促生长。





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